重工商大团〔2018〕2号
〔2018〕2号关于组织实施2018年团支部书记“背靠背”满意度测评工作的通知
各学院分团委：
为进一步夯实基层基础，加强团支部书记队伍建设，建立“团支部书记工作满不满意团员说了算”的评价机制，根据《关于印发〈团支部书记年度满意度测评工作实施办法〉的通知》（渝青发﹝2018﹞1号）要求，现就组织实施2018年团支部书记“背靠背”满意度测评工作有关事项通知如下。
一、目标要求
团支部书记年度满意度测评是指支部团员采取“背靠背”无记名投票的方式对团支部书记工作作出客观、公正评价。参加对象为本支部登记注册的团员，参与测评人数达到支部团员总数的三分之二及以上方为有效。测评结果当场公布。
2018年全校团支部应于3月19日下午5点之前完成团支部书记年度满意度测评，并由学院分团委汇总情况上交附件4。
二、测评方式
测评有线下测评和线上测评两种方式。线下测评必须在上级团组织的指导监督下，采取集中填写《团支部书记年度满意度测评表》（附件 1）方式完成，具体操作步骤和相关要求详见附件2；不能线下评议的团支部，应当依托新媒体进行线上满意度测评，参考附件3。测评完成后，及时向上一级团组织报送测评情况。各基层团组织根据实际情况自行选择测评方式，原则上大一、大二、大三的支部采取线下测评方式。各基层团组织完成测评后，及时填写《团支部书记年度满意度测评工作情况统计表》（附件4），向学院分团委报送测评情况。
三、操作流程
1.组织筹备。由各学院分团委组织指导所属团支部做好调查摸底、方案制定、宣传动员等前期准备工作，确保团支部所有团员知晓测评工作要求。
2.开展述职。团支部书记就上年度工作开展情况进行述职，述职要围绕本人履行岗位职责情况、各项具体工作的开展情况以及其他需要说明的情况进行，述职前应先集体奏唱团歌。
3.开展评议。采取“背靠背”无记名填写测评表的方式进行，分“满意、基本满意、不满意”三个等次，对团支部书记进行总体评价。不能现场参加评议的团员青年，应该依托新媒体进行网络投票，并在指定时间和范围内回收统计。
4.公示结果。各学院分团委应在公告栏、官方团属网站等平台，对满意度测评结果进行公示，接受团员群众监督。
5.报批情况。对评定为不满意的和需作处置的，应及时向校团委报告。
四、结果运用
1.测评满意及基本满意人数达到参评人数60%以上，测评结果视为满意；测评满意及基本满意人数少于参评人数60%的，测评结果视为不满意。
2.测评结果为不满意的，应按照组织程序和有关规定，重新推选任命团支部书记。
3.测评结果为满意的，应将满意度高低作为评优评先的重要依据，逐级进行推荐。其中，测评满意人数达到参评人数80%及以上的，可推荐参与校级评选表彰；测评满意人数达到参评人数90%及以上的，可推荐参与市级评选表彰；符合入党条件的，可纳入“推优入党”的候选对象。
附件：1．团支部书记年度满意度测评表（样表）
2．线下团支部书记年度满意度测评主持词
3．线上开展团支部书记年度满意度测评操作步骤
4．团支部书记年度满意度测评工作情况统计表
共青团重庆工商大学委员会
2017年3月3日
