各学院分团委、直属团总支：
为进一步夯实基层基础、加强团支部书记队伍建设，通过“工作好不好，群众说了算”的评价机制，不断提升团支部书记服务意识、服务能力和服务水平，依照团市委《关于开展2018年度团支部书记“背靠背”满意度测评工作的通知》（渝青组〔2018〕107号）要求，现就组织实施我校2019年团支部书记“背靠背”满意度测评工作有关事宜通知如下。
一、目标要求
团支部书记“背靠背”满意度测评是指支部团员采取“背靠背”无记名投票的方式对团支部书记工作作出客观、公正评价。参加对象为本支部登记注册的团员，参与测评人数达到支部团员总数的三分之二及以上方为有效。测评结果当场公布。
二、测评方式
因受到疫情影响，测评可采取线上测评方式召开支部团员大会进行。具体流程包括：
1.组织筹备。各二级团组织要统筹指导下属团支部做好前期准备工作，通过支部群在QQ平台或微信平台发出测评的时间，确保团支部所有团员知晓测评工作要求，确保测评工作相关要素准备到位。测评工作一般由二级团组织安排人员主持，也可以指派下属团支部书记交叉主持。
2.开展测评。测评工作可在该支部企业微信群里按“奏唱团歌、进行述职、投票测评、现场统计并公布结果、上级团组织人员或辅导员点评”等步骤进行。测评过程可以采取字幕、音频或视频等形式进行，团支部书记述职结束后，团员可以现场发言对其工作进行评议； “投票测评”环节可通过群投票方式进行不记名投票，并对投票结果进行截图。各基层团组织根据实际情况进行线上测评方式，测评内容可根据《团支部书记“背靠背”满意度测评表》（附件 1）的需求而制定。
3.报送结果。测评工作完成后，各级团支部要上报测评工作情况，各二级团组织汇总完毕后及时填写《2019年度团支部书记“背靠背”满意度测评工作情况统计表》（附件2），并在一定范围内公示测评结果，在智慧团建“团支部团员大会”纪实测评情况及测评结果。
三、结果运用
1.测评满意及基本满意人数达到参评人数60%以上，测评结果视为满意；测评满意及基本满意人数少于参评人数60%的，测评结果视为不满意。
2.测评结果为不满意的，应按照相关规定予以免职，并重新推选团支部书记。相关情况应及时向校团委报告。
3. 测评满意及基本满意人数达到参评人数80%及以上的，可作为团的评选表彰的优先推荐对象。
四、工作督查
1．工作进度督查。请各分团委于2020年3月27日上午11点前及时报送2019年度团支部书记“背靠背”满意度测评工作情况统计表（附件2）到xtw@ctbu.edu.cn，校团委将及时进行工作进度督查通报。
2．测评结果核实。校团委将在测评期间组织督导测评工作，相关情况将纳入2019-2020年五四考评工作。
附件：1.团支部书记“背靠背”满意度测评表（样表)
2. 2019年度团支部书记“背靠背”满意度测评工作情况统计表
共青团重庆工商大学委员会
2020年1月6日
